公司副总经理、技术委员会常务副主任张葵在表彰会上讲话：此次合理化建议活动征集到的建议是历届数量最多的一届、涉及面广、整体质量较高。公司工会根据建议的内容进行了不同专业的分类、公司技术委员会对员工所提的建议进行了认真评审及获奖提名，最终在众多建议中评选出了本届获奖建议。希望公司工会继续大力推动合理化建议活动，为公司的生产经营及发展做出更多的贡献。
   
       党委书记、总经理罗建新就本次合理化建议活动做了总结发言，他首先代表公司总办会，对参与此次合理化建议活动的获奖人员、精心参与组织活动的各分工会表示了衷心地祝贺与感谢。他指出，合理化建议活动已历时十五届，是公司优秀企业文化的历史传承。今年征集的98条合理化建议，数量、质量、范围都创历史新高，通过这个数字反映出了公司员工对公司生产经营活动的关注与热爱。员工对于公司经营活动的积极参与及建言献策是每位员工自身的职责与担当，大家都应该积极参与其中，为公司今后的发展做出一份努力。针对此次活动中提出的建议，他要求，各部门、车间要从管理角度出发，认真负责地对各类建议内容进行逐项落实。让“建议”两字不仅仅体现在书面文字上，更要实际体现在公司的各项生产经营活动中。只有这样，合理化建议活动的开展才具有意义，才更能体现广大员工参言建言的真正价值。他强调，与会人员来自公司基层各个岗位，对于公司的生产技术、车间管理等各方面的工作了如指掌，通过历年来工作经验的积累，总会有更好的建议和想法，因此，此次合理化建议活动是一个新的起点，广大员工集思广益，建言献策的工作始终在路上，只有起点，没有终点。最后，他希望通过开展此类活动，能够凝聚更多员工，共同参与，共同努力，奋力拼搏，尽快使企业走出困境，步入良性的发展道路。
       你们，是最可爱的人！

       组织奖
                  技术中心分工会               
                  202车间联合分工会
       一等奖           

                  兰天阳      202车间联合分工会
       二等奖            

                  谭启茂      602车间联合分工会
                  朱宗静      机关一分工会 
     三等奖          

                  岳   光       技术中心分工会
                  吴春艳      105车间分工会

                  张伶稚      机关一分工会
                  唐   丹      机关一分工会
                  杨德荣      202车间联合分工会
                  秦  梦、张小霞     202车间联合分工会 

      优秀奖
                  陈华桥     技术中心分工会
                  林   旋     501车间分工会
                  谭启茂     602车间联合分工会
                  黄明龙     技术中心分工会
                  王   强     105车间分工会
                  赵   燕     技术中心分工会
                  张继林     208车间联合分工会    
                  万华桥、姚富平    202车间联合分工会
                  曹   洪、王祥新    202车间联合分工会
                  卢明松、汪   鹏    103车间分工会
                  李建春、谭   露、罗   波    202车间联合分工会

       公司领导同所有获奖员工合影留念